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EL NACIONAL DE UN PAÍS TERCERO QUE GOCE DE UN TÍTULO DE RESIDENCIA (COMO MIEMBRO DE LA FAMILIA DE UN CIUDADANO DE LA UNIÓN) PUEDE OBTENER EL ESTATUTO DE RESIDENTE DE LARGA DURACIÓN
STJUE 7 de septiembre de 2022. Asunto C-624/20. Descargar

Una nacional ghanesa obtuvo un permiso de residencia en territorio neerlandés, como miembro de la familia de un ciudadano de la Unión (art. 20 TFUE), al ser su hijo -dependiente de ella- de nacionalidad neerlandesa. Posteriormente solicitó un permiso de residencia de larga duración. No obstante, al considerar que el derecho de residencia como miembro de la familia de un ciudadano de la Unión es de carácter temporal, las autoridades neerlandesas denegaron su solicitud, al amparo de la Directiva 2003/109/CE del Consejo, de 25 de noviembre de 2003, relativa al estatuto de los nacionales de terceros países residentes de larga duración.

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OBLIGACIONES Y CONTRATOS

EL VICIO EN EL CONSENTIMIENTO EN LA COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS FINANCIEROS COMPLEJOS
STS 21 de junio de 2022. Ponente: Don Pedro José Vela Torres. Estimatoria. Descargar

En el presente caso, un matrimonio suscribió con una entidad bancaria un contrato de adquisición de deuda subordinada. Posteriormente canjearon dichos títulos por acciones de nueva emisión de la entidad, sufriendo una pérdida económica. Ante dicha pérdida, los inversores ejercitaron una acción de resolución por incumplimiento contractual solicitando como indemnización la pérdida económica sufrida.

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IRPF. EXENCIÓN DE LAS INDEMNIZACIONES SATISFECHAS AL EMPLEADO DE ALTA DIRECCIÓN POR DESPIDO IMPROCEDENTE

EN EL SUPUESTO DE INDEMNIZACIONES SATISFECHAS AL EMPLEADO DE ALTA DIRECCIÓN, QUE NO TENGAN SU ORIGEN EN EL DESISTIMIENTO DEL EMPRESARIO SINO EN EL DESPIDO IMPROCEDENTE, Y DE ACUERDO CON EL CRITERIO DE LA SENTENCIA DE LA AUDIENCIA NACIONAL DE 21 DE OCTUBRE DE 2021, RECURSO NÚMERO 684/2019, SE RECONOCE LA EXENCIÓN TRIBUTARIA HASTA EL IMPORTE OBLIGATORIO RECONOCIDO EN LA LEGISLACIÓN LABORAL, EN ESTE CASO DE UNA CANTIDAD EQUIVALENTE A VEINTE DÍAS DE SALARIO POR AÑO TRABAJADO CON EL LÍMITE DE DOCE MENSUALIDADES

Resolución del TEAC de fecha 25 de febrero de 2022 (Sala 1ª RG 00/7269/2018). Descargar

El artículo 7 de la Ley 35/2006, del IRPF, según su redacción originaria, establecía que estarían exentas las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía establecida con carácter obligatorio en el Estatuto de los Trabajadores, en su normativa de desarrollo o, en su caso, en la normativa reguladora de la ejecución de sentencias, sin que pueda considerarse como tal la establecida en virtud de convenio, pacto o contrato.

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Sobre la obligación de rectificar una factura mal hecha por la notaría (era una herencia con varios herederos y se hizo una sola factura a un heredero): la notaría se negó a la rectificación y la DGT dice que las facturas deben hacerse a cada uno proporcionalmente a lo adjudicado, así que hay que hacer el cambio (CV 1002/22 de 5-5). Descargar

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